Karriere bei der OCM Orthopädische Chirurgie München, Oberkörper eines sportlichen Bewerbers in T-Shirt und eines Arztes, Handschlag im Zentrum des Bildes

Willkommen im OCM-Team!

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OCM München – Jobs und Karriere

Kommen Sie zu uns und bereichern Sie unser multiprofessionelles, multikulturelles und weltoffenes Team! Unsere Kultur ist geprägt von einem ganz besonderen Teamspirit, vom Umgang auf Augenhöhe und von gegenseitigem Respekt. Uns verbindet die Idee, Menschen zu helfen und den Patienten jederzeit in den Mittelpunkt zu stellen.

Wissenswertes zur OCM

400.000

Patientinnen und Patienten seit 2003

150

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

33

MFAs und OTAs

10

Auszubildende zur MFA

Aktuelle Stellenangebote

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen im ärztlichen, pflegerischen und administrativen Bereich. Ist das passende Stellenangebot nicht dabei? Dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

Medizinische Fachangestellte MFA
Vollzeit, Teilzeit

(m/w/d)

Mitarbeiter Patientenempfang
Vollzeit, Teilzeit

(m/w/d)

OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Erfahrung
Vollzeit, Teilzeit

(m/w/d)

Ihre Benefits bei der OCM

Arbeitsplatz

Abwechslungsreicher, moderner und sicherer Arbeitsplatz

Familie

Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur

Freundliche und zugewandte Unternehmenskultur

Arbeitszeiten

Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste

Mobilität

Gut erreichbar im Süden Münchens, gute Verkehrsanbindung

Team

Kollegiales und engagiertes Team

Aus- und Weiterbildung an der OCM München

Die OCM steht für umfassende Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung. Ein erfahrenes Ausbildungsteam steht bereit, um Sie auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und weiterzubringen. Ob in Ihrer MFA-Ausbildung, als Famulant oder Arzt in der fachärztlichen Weiterbildung – wir freuen uns darauf,
gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.

Arzt mit Brille in Frontalaufnahme, Arme verschränkt

Ärztliche Aus- und Weiterbildung

An der OCM hat die ärztliche Aus- und Weiterbildung seit jeher einen großen Stellenwert. Neben dem Engagement unserer Fachärzte in der universitären Lehre und dem Angebot einer Famulatur bieten wir die Möglichkeit eines Fellowships sowie verschiedene fachärztliche Weiterbildungen an.  

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Junge MFA mit einem Klemmbrett in der Hand lächelt

Ausbildung zur MFA

Sie möchten den Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten erlernen? Dann sind Sie bei der OCM München richtig. Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen, legen Verbände an und pflegen die medizinischen Instrumente. Sie lernen, wie Sie die Sprechstunde organisieren und Leistungen korrekt dokumentieren. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit, in der Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen.

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Häufige Fragen / FAQ

Kann ich mich initiativ bei der OCM bewerben?

Ja, wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen! Füllen Sie einfach unser Bewerbungsformular aus und geben Sie als Jobtitel "Initiativbewerbung" an.

Welche Bewerbungsunterlagen sind erforderlich?

Unser Bewerbungsformular haben wir bewusst flexibel gehalten. Ein Anschreiben benötigen wir nicht zwingend, Sie können uns eine Nachricht direkt ins Formular schreiben. Ein Lebenslauf und Zeugnisse sind aber erforderlich.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Sollten Sie in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. 

Findet die Arbeit in Schichten statt?

Ja, die Arbeit für nicht-ärztliche Mitarbeitende ist in zwei Schichten pro Tag eingeteilt. Die Frühschicht beginnt um 07.30 Uhr und endet um 15.30 Uhr, die Spätschicht beginnt um 12.30 Uhr und endet um 20.30 Uhr. An Freitagen ist die Arbeitszeit von 07.30 bis 15.30 Uhr oder von 09.00 bis 17.00 Uhr. 

Nach der Einarbeitung können feste Schichten bestimmt werden, sodass Mitarbeitende immer wissen, wann sie private Termine planen können. Eine gewisse Flexibilität von beiden Seiten ist natürlich gewünscht. 

Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?

Nicht-ärztliche Mitarbeitende schulen wir regelmäßig intern und extern zu den Themen Hygiene, Notfall, Gips- und Verbandstechnik, Arbeitssicherheit, sowie künftig auch in Qualitätsmanagement. Falls jemand noch keinen Röntgenschein besitzt, erfolgt eine Einarbeitung mit anschließender Anmeldung zum Röntgenkurs. 

Wir freuen uns, wenn Kolleginnen und Kollegen eigene Vorschläge für Fortbildungen einbringen. Wenn sie zur Weiterentwicklung beitragen oder dem Unternehmen dienen, unterstützen wir sie gern.

 

Wie sind die täglichen Arbeitszeiten?

Vollzeitkräfte arbeiten bei der OCM wöchentlich 40 Stunden. Pro Tag wird jedem Mitarbeitenden dabei eine halbe Stunde Mittagspause von der OCM geschenkt. Wir ermöglichen auch die Arbeit in Teilzeit, wenn es für beide Seiten passt. 

Um die Arbeitszeiten zu dokumentieren, nutzen wir eine exakte Zeiterfassung mittels Stempelchip.

Wie verhält es sich mit Feiertagen?

Am Faschingsdienstag erhalten alle Mitarbeitenden einen halben Arbeitstag geschenkt und arbeiten nur bis 12 Uhr. An Heiligabend und Neujahr ist die Praxis geschlossen.

Gibt es kostenlose Snacks und Getränke?

Wir stellen Kaffee und Getränke kostenlos zur Verfügung. Für unseren Foodji Automaten im Foyer zahlen wir einen Zuschuss von bis zu 40 €.

Können Mitarbeitende bei der OCM parken?

Nein, leider bieten wir keine Parkplätze für Mitarbeitende, da wir hierfür keinen räumlichen Kapazitäten haben. Wir empfehlen die Anreise mit öffentlichen Verkehrmitteln oder dem Fahrrad.

Wie lange ist die Probezeit?

Die Probezeit beträgt einheitlich 6 Monate.

Wieviel Urlaub bieten Sie?

Alle Mitarbeitenden erhalten unabhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub.

Muss ich Arbeitskleidung selbst mitbringen?

Nein. Die OCM stellt die Arbeitskleidung sowie deren Reinigung.

Welche Regeln gibt es zum Gehalt?

Die OCM hat ein Haustarifmodell, das für die Mitarbeitenden in Praxis, OP, Röntgen und Verband gilt.

MFA und OTA erhalten Starterprämien - Details dazu finden Sie in den jeweiligen Stellenangeboten. 

Außerdem zahlen wir einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Wie ist die Stimmung im Team?

Wir sind ein sehr gutes, vielfältiges und eingespieltes Team, das sich gern im Alltag unterstützt. Sollte es wirklich einmal knirschen, unterstützen wir von Führungsseite bei der Lösung. 

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